В работе штабов корпусов, дивизий и частей за период проведенных наступательных
операций выявились следующие значительные недостатки:
|
1. Штабы и командиры соединений и частей часто истинного положения своих войск на
поле боя не знают, достигнутые рубежи наступающими войсками выездом на поле боя
офицерами штабов проверяются редко, и следствием этого повторяются случаи ложных
докладов о положении войск. Часты случаи, когда офицеры одного и того же штаба и
командиры их соединений докладывают противоречивые данные о положении своих войск и
противника. У некоторых командиров соединений, частей и их офицеров штабов вошло в
привычку преувеличивать силы и средства сопротивляющегося противника с целью
оправдать плохие действия своих войск и скрыть истинные причины невыполнения задачи
войсками из-за плохого руководства ими и плохой организации управления. Особенно
сильно страдают в этих отношениях штаб 49-го стрелкового корпуса и соединения,
входящие в его состав.
|
2. Отработка оперативных и отчетных боевых документов выполняется небрежно,
некультурно, с нарушением существующих правил и подчас не соответствующим обстановке
и целям содержанием. Сроки подготовки этих документов растягиваются, в нужное время
вышестоящим штабам и исполнителям они не вручаются и теряют свое значение. Сохранение
военной тайны в размножении боевых приказов нарушается: боевые приказы печатаются на
машинке, полностью направляются в нижестоящие штабы вместо положенных выписок из этих
приказов.
|
3. Функциональные обязанности между офицерами оперативных отделов и отделений не
распределены, в результате этого офицеры не несут ответственности за тот или иной
участок работы и превращаются в офицеров-порученцев, выполняющих текущие задания
командиров и начальников штабов. Особенно плохо организована работа офицеров
оперативного отдела 49-го стрелкового корпуса.
|
4. Поле боя, характер действия и группировка противника изучаются плохо. Офицеры
оперативных и разведывательных отделов и отделений взаимно плохо информируются.
Данные о противнике, добываемые штабами родов войск (артиллеристами, инженерами
и др.), общевойсковыми штабами не изучаются. Взаимодействие общевойсковых штабов со
штабами родов войск и службами стоит на недопустимо низком уровне.
|
5. Выполнение правил скрытого управления войсками стоит на очень низком уровне;
допускаются открытые переговоры; открыто называются наименования частей, соединений,
фамилии и звания их командиров; открыто говорят о расположении позиций артиллерии, о
рубежах, занимаемых войсками, и даже о предстоящих задачах войск.
|
6. Учет и хранение секретных и совершенно секретных документов организованы плохо.
Контроль за работой секретных делопроизводств со стороны начальников штабов и отделов
совершенно отсутствует. Секретные документы хранятся у офицеров в полевых сумках и
карманах. Секретные пакеты пересылаются без охраны с попутными людьми и машинами, в
результате чего в армии за третий квартал 1944 г. утеряно 18 секретных документов.
Особенно много случаев утерь в 243-й и 375-й стрелковых дивизиях.
|
7. Несвоевременная подготовка новых командных пунктов, переход на них, не имея
развернутой проволочной связи, отсутствие щелей для укрытия личного и конского состава.
|
8. Отсутствие должного порядка на командном пункте в вопросах организации охраны,
обороны, светомаскировки, регулирования движения, подготовки путей въезда и выезда.
Автотранспорт и особенно радиостанции, как правило, не закапываются в землю.
|
9. Наблюдательные пункты готовятся с большим опозданием, оборудуются плохо, места их
расположения выбираются далеко от боевых порядков своих войск, охрана их не
обеспечивается, маскировка их районов расположения плохая.
|
10. Дисциплина на телефонных линиях низкая; при переговорах двух станций без
разрешения включаются другие станции и мешают друг другу вести нормальные переговоры.
|
Достаточные и решительные меры по улучшению хорошей слышимости по телефонным приводам
не принимаются; телефонный кабель прокладывается небрежно, через дороги не
закапывается, на мокрых участках на шесты не поднимается.
|
11. Итоги работы штабов не подводятся, их недостатки в работе и причины плохой работы
не анализируются. Хорошая работа опытных штабных офицеров не популяризируется среди
остальной малоопытной части офицеров штабов.
|
12. Политорганы недостаточно занимаются вопросами оказания помощи в работе офицеров
штабов.
|
13. Командиры соединений и частей в должной мере не руководят организацией работы
своих штабов, их работу мало контролируют, конкретные задачи перед ними не всегда
ставят. Большинство офицеров штабов являются недостаточно подготовленными,
выдвинутыми на эту ответственную работу в ходе Отечественной войны, в связи с чем
нуждаются иногда в конкретной помощи и в руководстве со стороны своих командиров и
начальников штабов, но, к сожалению, эта помощь не везде оказывается и подменяется
неправильным к ним отношением в виде неуместных понуканий, оскорблений, созданием
таких условий в работе, когда офицер штаба не в состоянии проявлять инициативу.
|
В целях улучшения работы штабов
|
ПРИКАЗЫВАЮ:
|
1. Командирам соединений и частей принять решительные меры по немедленному устранению
указанных в этом приказе недостатков в работе штабов.
|
2. Решительно поднять ответственность штабных офицеров за порученный им участок работы.
|
3. Ко всем офицерам штабов предъявлять повышенные требования и добиться четкого
исполнения ими обязанностей.
|
4. Покончить с беспечностью в нарушении правил скрытого управления войсками.
|
5. Впредь не допускать ни одного случая потери или хищения боевых и секретных документов.
|
6. Использовать все возможности для обучения офицеров штабов и повышения их
квалификации. Практиковать подведение итогов работы штабов по выполнению боевых
задач, поставленных перед частями и соединениями.
|
7. Своевременно отмечать и поощрять хорошо работающих штабных офицеров с
одновременным привлечением к строгой ответственности безответственных, небрежных,
нерадивых из них.
|
8. Политорганам развернуть широкую воспитательную работу среди офицеров штабов и
одной из основных задач в штабах поставить обеспечение нормального управления войсками.
|
9. Обращаю внимание командира 49-го стрелкового корпуса на необходимость немедленного
улучшения работы офицеров штаба корпуса.
|
10. Приказ довести до офицеров штабов всех степеней.
|
11. О проведенных мероприятиях по улучшению работы штабов и их офицеров доносить мне
через начальника штаба армии к 1-му и 15-му числам каждого месяца.
|
